根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )。
A. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B. 由用人单位提供的格式劳动合同
C. 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D. 与用人单位代理人签订的劳动合同
E. 未明确规定合同期限的劳动合同
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【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考查的是订立劳动合同应当注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。参见教材P131。
本题知识点：订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类,
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