关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
关于劳务派遣的说法,正确的是()。
A.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D.用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
【标准答案-建设工程教育网】B
【建设工程教育网-名师解析】本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,所以选项A错误;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,选项B正确;劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,选项D错误。
【建设工程教育网-考后点评】本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。该知识点与网校2015年预测模拟题第50题,基础班练习中心1Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度第59题,考查的知识点相同。另外,在网校基础班中有重点提及。
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- ·在仲裁程序中,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在( )提出。
- ·合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力,这是属于仲裁的( )。
- ·甲、乙两公司因合同纠纷向某地仲裁委员会申请仲裁,仲裁机关根据事实依法作出裁决,但甲公司对裁决表示不服,其能够作出的选择是( )。
- ·关于我国仲裁基本制度的说法,正确的是( )。
- ·下列关于仲裁裁决书的效力的说法错误的是( )。
- ·关于仲裁开庭和审理的说法,正确的是( )。
- ·在一起钢材购销合同纠纷的诉讼过程中,作为买方的施工企业将钢材供应商在其网站上发布的价目表下载打印,并在法庭上作为证据出示,则该证据种类属于( )。
- ·勘验笔录应由( )签名或者盖章。
- ·根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,人民法院采取的证据保全措施不包括( )。(2012年真题)
- ·可以设定行政强制的有( )。






