根据《劳动法》的规定，下列选项中，责任人应承担刑事责任的是（
根据《劳动法》的规定，下列选项中，责任人应承担刑事责任的是（ ）。
A．非法招用未满16周岁的未成年人的
B．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
C．强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故
D．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
查看答案解析
【正确答案】：C
【答案解析】：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
责任编辑：soso
相关阅读
- ·在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（ ）提出。
- ·合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力，这是属于仲裁的（ ）。
- ·甲、乙两公司因合同纠纷向某地仲裁委员会申请仲裁，仲裁机关根据事实依法作出裁决，但甲公司对裁决表示不服，其能够作出的选择是（ ）。
- ·关于我国仲裁基本制度的说法，正确的是（ ）。
- ·下列关于仲裁裁决书的效力的说法错误的是（ ）。
- ·关于仲裁开庭和审理的说法，正确的是（ ）。
- ·在一起钢材购销合同纠纷的诉讼过程中，作为买方的施工企业将钢材供应商在其网站上发布的价目表下载打印，并在法庭上作为证据出示，则该证据种类属于（ ）。
- ·勘验笔录应由（ ）签名或者盖章。
- ·根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，人民法院采取的证据保全措施不包括（ ）。（2012年真题）
- ·可以设定行政强制的有（ ）。
京公网安备 11010802023460号
