甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2009年
- 原 题：
-
甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2009年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（ ）之前提出劳动仲裁
- 选 项：
-
A．2009年11月2日
B．2009年5月1日
C．2010年11月1日
D．2011年11月1日
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- 参考答案：
- C
- 考点解析：
-
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。参见教材P121。 该题针对“劳动法”知识点进行考核
甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2009年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（ ）之前提出劳动仲裁
A．2009年11月2日
B．2009年5月1日
C．2010年11月1日
D．2011年11月1日
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。参见教材P121。 该题针对“劳动法”知识点进行考核
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