法规及相关知识
- ·根据《劳动合同法》的规定，3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。[2015-12-11]
- ·根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。[2015-12-11]
- ·劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的（ ）。[2015-12-11]
- ·某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（ ）个月。（2009年真题）[2015-12-11]
- ·（ ）是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。[2015-12-11]
- ·李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。（2009年真题）[2015-12-11]
- ·小王与总承包单位签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲向该单位提出解除劳动合同，小王应当提前（ ）日以书面形式通知该单位。[2015-12-11]
- ·王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（ ）。[2015-12-11]
- ·按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（ ）与企业订立。（2009年真题）[2015-12-11]
- ·下列属于用人单位可以预告解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是，劳动者（ ）。[2015-12-11]
- ·根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）的劳动合同。[2015-12-11]
- ·某建筑公司与员工签订集体合同，依据《劳动合同法》，下列关于集体合同生效的表述正确的是（ ）。[2015-12-11]
- ·有关劳动保护法规定，劳动者在劳动过程中的法定义务是（ ）。[2015-12-11]
- ·《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。[2015-12-11]
- ·依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（ ）。[2015-12-11]
- ·甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2009年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（ ）之前提出劳动仲裁。[2015-12-11]
- ·依据《劳动合同法》，如果建筑公司对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（ ）日内，可以向人民法院起诉。[2015-12-11]
- ·下列关于劳动争议解决的说法，正确的是（ ）[2015-12-11]
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