二级建造师《法规及相关知识》模拟题：以下有关试用期的一般规定
以下有关试用期的一般规定说法正确的是（ ）。
A．劳动合同期限3个月以上不满2年的，试用期不得超过1个月
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过6个月
D．同一用工单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E．试用期包含在劳动合同期限内
查看答案解析
【正确答案】BCDE
【答案解析】本题考查的是劳动合同订立的规定。选项A，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。参见教材P127.
责任编辑：lala
相关阅读
- ·在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（ ）提出。
- ·合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力，这是属于仲裁的（ ）。
- ·甲、乙两公司因合同纠纷向某地仲裁委员会申请仲裁，仲裁机关根据事实依法作出裁决，但甲公司对裁决表示不服，其能够作出的选择是（ ）。
- ·关于我国仲裁基本制度的说法，正确的是（ ）。
- ·下列关于仲裁裁决书的效力的说法错误的是（ ）。
- ·关于仲裁开庭和审理的说法，正确的是（ ）。
- ·在一起钢材购销合同纠纷的诉讼过程中，作为买方的施工企业将钢材供应商在其网站上发布的价目表下载打印，并在法庭上作为证据出示，则该证据种类属于（ ）。
- ·勘验笔录应由（ ）签名或者盖章。
- ·根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，人民法院采取的证据保全措施不包括（ ）。（2012年真题）
- ·可以设定行政强制的有（ ）。
京公网安备 11010802023460号
