员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，员工培训可以采取
- 原 题：
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员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，员工培训可以采取上岗前培训、岗位培训等形式，以下（）方式不是员工岗位培训的常见方法?
- 选 项：
-
A．指导?
B．工作轮换?
C．脱产进修?
D．承担专门任务
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- 参考答案：
- C
- 考点解析：
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岗位培训的常见方法：指导、工作轮换、承担专门任务。参见教材P59。???该题针对"工程咨询单位人力资源管理"知识点进行考核
员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，员工培训可以采取上岗前培训、岗位培训等形式，以下（）方式不是员工岗位培训的常见方法?
A．指导?
B．工作轮换?
C．脱产进修?
D．承担专门任务
岗位培训的常见方法：指导、工作轮换、承担专门任务。参见教材P59。???该题针对"工程咨询单位人力资源管理"知识点进行考核
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