下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的有( )。
【多选题】 下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的有( )。
A.建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资
B.目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况
C.在某些特定情况下,建筑施工企业可以使用数量不多的零散工
D.施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况
E.在特殊情况下,施工企业延期支付工资最长不得超过30日
【正确答案】BE
【答案解析】本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项A,正确的表述应为“建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资”;选项C,应为“建筑施工企业不得使用零散工”,选项D,正确的表述应为“施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督,不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者”。参见教材P69~70。

- ·成本计划的编制环节包括:(1)编制项目总体成本计划;(2)确定项目总体成本目标;(3)预测项目成本;(4)针对成本计划制定相应的控制措施;(5)由项目管理机构与组织的职能部门负责人分别审批相应的成本计划;(6)项目管理机构与组织的职能部门根据其责任成本范围,分别确定自己的成本目标,并编制相应的成本计
- ·下列有关施工安全技术措施的表述错误的是( )
- ·下列有关建设工程竣工质量验收程序的表述正确的有( )
- ·关于建设工程项目施工质量验收的说法,正确的是( )
- ·建设工程项目质量是指通过项目实施形成的( )的质量
- ·某分部工程双代号网络计划如下图所示,则工作C的自由时差为( )天
- ·建设项目设计方进度控制的任务是依据( )对设计工作进度的要求,控制设计工作的进度。
- ·沟通过程即信息在两者之间的传递过程,下列选项属于沟通过程的环节有( )。
- ·关于合同谈判中工期和维修期的说法,正确的有( )。
- ·下列有关建设工程竣工质量验收程序的表述正确的有( )