依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）
- 原 题：
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依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）
- 选 项：
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A．矿山井下劳动
B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D．电焊作业劳动
E．连续负重10公斤的劳动
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- 参考答案：
- AC
- 考点解析：
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《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。参见教材P126. 该题针对“劳动法”知识点进行考核
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