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2010年安全工程师《安全生产法》模拟题(5)

2010-09-26 14:26  来源:  字体:  打印

    1、(  )依法享有职业卫生保护的权利;工会在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
    A.劳动者
    B.员工
    C.管理人员
    D.公司领导
   
    2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的(  )。
    A.防护用品
    B.物质奖励
    C.表扬
    D.岗位津贴

    3、以下单位中不必建立专职消防队的是(  )。
    A.大型港口
    B.民用机场
    C.核电厂
    D.纺织厂

    4、某企业生产、经营、储存、使用危险物品,未建立专门安全管理制度。    (    )
    A.对
    B.错

    5、根据《工伤保险条例》,(  )应当认定为工伤。
    A.下班后清理工作现场时,被烫伤
    B.出差乘车途中遇泥石流失踪
    C.上班途中被歹徒扎伤
    D.城管队员执勤时被无照摊贩打伤

    6、生产经营单位的决策机构及其主要负责人,未保证安全生产所必须的资金投入,导致发生生产安全事故,尚构不成刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予(  )处分。
    A.开除
    B.降级
    C.撤职
    D.罚款

    7、以下选项中不属于安全生产执法基本原则的是(  )。
    A.联合执法的原则
    B.合法、公正、公开的原则
    C.有法必依、执法必严、违法必究的原则
    D.宣传和教育相结合的原则

    8、根据《安全生产法》第十九条规定。除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外,从业人员超过(  )的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
    A.300人
    B.200人
    C.100人
    D.150人

    9、在开采的过程中,矿山企业必须对作业场所中的(  )进行检测。
    A.空气含氧量
    B.瓦斯含量
    C.空气含氢量
    D.其他有毒有害气体含量
    E.粉尘

    10、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。    (    )
    A.对
    B.错

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