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2015年监理工程师《质量控制》每日一练（1.30）

2015-01-30 09：53　　来源：建设工程教育网　　字体：大小　　打印收藏

　　卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。（2014年）

　　A．强调“大质量”观

　　B．提供先进的管理方法

　　C．是一个符合性标准

　　D．聚焦于经营结果

　　E．关注竞争力提升

　　

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