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　　随着监理制度的不断推行，真正注册监理工程师的人才短缺，这是监理事业发展的一个瓶颈。监理是高智能的管理技术服务业，而作为监理必须提供高水平的专业技术服务，要能够发现、解决工程设计和工程建设在技术和管理上的问题，要懂得有关建筑的各种法规、文件、条文等。但许多监理在这方面还相当欠缺。同时，职业道德素质尤其重要，如果没有过硬的职业道德素质，那么日后极有可能堕落为一名腐败分子，使监理失去了其服务性、独立性、公正性和科学性。

　　应该采取的措施规范业主行为、加大监理制度的宣传业主应提高自身素质、提高对监理的认识。同监理和承建商一起按要求、按规范、按合同齐心协力干好工程，而不能谋取私利。要用一定的法规来规范业主行为，如有违规者当进行严惩，彻底分清业主与监理之间的权责关系。监理在平时应广泛深入地进行建筑法、建设规章的宣传和监理制度的宣传，让业主和施工单位都能明白监理制度的推行对他们来说是个促进和规整的过程，有利于提高业主的管理水平和施工单位各方面的竞争能力，用实际行动告诉业主监理的作用和意义。

　　提高自身素质不断自我完善：

　　作为监理公司要强化内部管理提高监理水平，作好人员的培训，并要定期学习，在业务水平和管理方面走到业主和施工单位的前头。加强对新技术、新工艺的学习，对新的管理模式、新管理系统的建立，对新材料的掌握，让监理变成建筑市场的窗口，让新的东西通过他来进入到业主和施工单位中间，从而全面促进建筑业的快速发展。对监理人员要进行考核，主管部门要不定期地巡查。要有良好的信誉，无论遇到什么样的业主，都要坚决按合同办事，并坚贞不渝地执行，不要让业主凌驾于自己之上，扭转自己被动的工作局面。

　　健全相关法规，加大执法力度：

　　当前的建筑类法规还不够健全，应制定出一些具有针对性操作性强的法规条例，更重要的是加大执法力度，虽有一定的法规，然各方拒不执行，对推行监理制度产生了严重的制约。所以在建筑市场，对任何违法违规行为都要加大打击力度。例如：可设有奖举报，采取重罚等，不能让基建变成滋生腐败的土壤。

　　面对入世，如果当前的监理现状得不到改观，那么，辛辛苦苦培育的监理制度将会有灭顶之灾。我们应当积极地面对当前的监理现状，采取措施使其在不断地规范中健康发展要建立完善的优胜劣汰制度，逐步放弃强制性监理制度由非政府背景的行业协会管理监理企业和人员资质。政府管理监理企业和人员资质，责任主体缺失，不利于行业发展。将人员资质与企业资质捆绑，不利于人才合理流动和市场的培养。要改革目前的政府管理模式，由非政府的监理行业协会来管理，借鉴先进国家的管理经验，依靠行业自律，政府监管，这对监理行业的发展则更为有利。

　　修订强制性监理制度。按照投资主体的性质实行是否实施强制性监理，全部或部分国有投资项目、利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程等仍然实行强制性工程监理，民营项目可逐渐放松政策，由业主选择监理与否；要进一步完善相应的政策法规，如工程投资审计制度、工程质量事故赔偿制度，责任人追究制度等。在加大处罚制度执行力度的基础上，工程监理必定受到更多业主的欢迎。