根据劳动法的规定，用人单位可以解除劳动合同的情况是（ ）。
【单选题】 根据劳动法的规定，用人单位可以解除劳动合同的情况是（ ）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
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【正确答案】C
【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。选项ABD属于不可解除劳动合同的情形。参见教材P135。
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