工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程
- 原 题:
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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前( )日以书面形式通知小韩本人
- 选 项:
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A.10
B.15
C.30
D.60
- 参考答案:
- C
- 考点解析:
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本题属于预告解除的情形。参见教材P129.
- ·劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
- ·根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。
- ·根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付( )的工资。
- ·下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。
- ·2016一建法规模拟题:张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是( )。
- ·2016一建法规及相关知识模拟题:下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。
- ·下列法律部门中,《劳动合同法》属于( )。
- ·在下列( )情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以
- ·在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )
- ·用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同






