法规及相关知识
- ·依据《劳动法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ ）。[2019-03-07]
- ·劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是（ ）。[2019-03-07]
- ·甲公司拖欠职工刘某的工资，并已与其解除劳动合同，则刘某申请劳动仲裁的规定中，正确的是（ ）。[2019-03-07]
- ·依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ ）。[2019-03-07]
- ·劳动争议仲裁委员会的组成成员有（ ）。[2019-03-07]
- ·《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）内向人民法院提起诉讼。[2019-03-07]
- ·《劳动法》规定，用人单位违法法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予（ ）。[2019-03-07]
- ·依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。[2019-03-07]
- ·承揽人在履行承揽合同中的下列行为，构成违约的是（ ）。[2019-03-07]
- ·下列关于承揽合同的说法不正确的是（ ）。[2019-03-07]
- ·当事人另有约定的除外，承揽合同的承揽人应当以自己的（ ）完成主要工作。[2019-03-07]
- ·下列关于承揽合同的表述，正确的是（ ）。[2019-03-07]
- ·下列行为中不符合承揽合同特征的是（ ）。[2019-03-07]
- ·承揽人在履行承揽合同中的下列行为，不构成违约的是（ ）。[2019-03-07]
- ·下列有关承揽合同中，承揽人的义务描述错误的是（ ）。[2019-03-07]
- ·关于承揽合同的解除权，下列说法错误的是（ ）。[2019-03-07]
- ·买卖合同的当事人是（ ）。[2019-03-07]
- ·执行政府指导价的合同，当事人一方逾期交付标的物，遇到政府指导价上涨时，交付标的物后的结?阌Π凑眨ā。┲葱小?[2019-03-07]
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