法规及相关知识
- ·用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。[2019-03-08]
- ·在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（ ）。[2019-03-08]
- ·订立合同的两个公司合并，使其之间既存的债权债务归于消灭，该种事实是债权债务（ ）。[2019-03-08]
- ·下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是（ ）。[2019-03-08]
- ·根据《合同法》规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为（ ）。[2019-03-08]
- ·劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）。[2019-03-08]
- ·甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（ ）。[2019-03-08]
- ·因履行集体合同发生争议的，可以采取的解决方式有（ ）。[2019-03-08]
- ·以下有关集体合同的说法中，错误的有（ ）。[2019-03-08]
- ·劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）未提出异议的，集体合同即行生效。[2019-03-08]
- ·以下有关集体合同的说法中，正确的是（ ）。[2019-03-08]
- ·按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（ ）与企业订立。[2019-03-08]
- ·下列劳动合同条款中，属于选择条款的有( )。[2019-03-08]
- ·关于合同成立时间的说法，正确的有（ ）。[2019-03-08]
- ·施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（ ）个月。[2019-03-08]
- ·下列劳动合同条款，属于必备条款的是（ ）。[2019-03-08]
- ·根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。[2019-03-08]
- ·根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。[2019-03-08]
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