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在确定管理幅度时,在下列( )情况下管理幅度可能会小一些。

2014-08-11 16:35  来源:  字体:  打印
原  题:

在确定管理幅度时,在下列( )情况下管理幅度可能会小一些。

选  项:

A.基层管理者

B.高层管理者

C.管理者所面临的问题几乎没有相似性

D.同一层次内信息传递的方式与渠道不适宜,传递速度慢

E.管理者能够得到助手的有力协助

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参考答案:
BCD
考点解析:

本题考查的是组织结构。基层管理者所进行的工作往往是日常管理工作,其重复性与类似性都较强,因此其管理幅度可以大一些。管理者的工作能力与领导能力都较弱,其管理幅度就应小一些;反之,管理幅度可以大一些。如果同一层次内信息传递的方式与渠道适宜,传递速度快,关系容易协调,其管理幅度就可大一些;反之,管理幅度就应小一些。如果管理者能够得到助手的有力协助,其管理幅度就可以大一些,如果没有有力的协助,其管理幅度就应小一些。参见教材P95。??【该题针对知识点进行考核】

  • 任世元

    所授课程:宏观经济政策与发展规划

  • 程偲

    所授课程:工程项目组织与管理

  • 张洁函

    所授课程:项目决策分析与评价

  • 林轩

    所授课程:现代咨询方法与实务

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