1．按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（　）的应用。
　　A．动力原则和能级原则
　　B．动力原则和激励原则
　　C．激励原则和能级原则
　　D．动力原则、能级原则和激励原则

　　2．在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对（　）原则的运用。
　　A．反馈
　　B．封闭
　　C．整分台
　　D．3E

　　3．安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于（　）状态，则事故就不会发生。
　　A．发展的变化的
　　B．动态的相关的
　　C．静止的无关的
　　D．控制良好的

　　4．在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（　）。
　　A．安全笫一原则
　　B．动力原则
　　C．能级原则
　　D．激励原则

　　5．（　）认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
　　A．激励原则
　　B．动力原则
　　C．能级原则
　　D．监督原则

　　6．安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的（　），以达到管理的优化目标。
　　A．论证
　　B．系统分析
　　C．决策
　　D．系统审核

　　7．利用（　）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
　　A．动力
　　B．能级
　　C．激励
　　D．3E

　　8．安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（　），在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。
　　A．强制原理
　　B．预防原理
　　C．人本原理
　　D．动力相关性原理

　　9．反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性（　）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
　　A．预防
　　B．强制
　　C．3E
　　D．偶然损失

　　10．只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间迟早而已，这就是（　）原则。
　　A．偶然损失
　　B．必然损失
　　C．因果关系
　　D．本质安全化