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最新的劳动法是不是改成120天了

2013-08-08 17:27  来源:建设工程教育网  字体:  打印 收藏

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  【提问】老师,您好,最新的劳动法是不是改成120天了?

  【回答】学员jrer6@jianshe99.com,您好!您的问题答复如下:

  2013年新的规定:女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

  ★问题所属科目:二级建造师——建设法规及相关知识

责任编辑:莫回头

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