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劳动争议仲裁问题
【提问】1、在教材中没有涉及劳动争议仲裁的调解书问题，请问劳动争议仲裁有调解的任务吗？在劳动争议中申请仲裁后先调解后直接裁决？如果有调解的程序，那么调解协议书什么时候发生法律效力？
2、“劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构”这句话不对吗？练习册中正确答案没有这一项，为啥？
3、劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任吗？
【回答】学员ylx1971，您好！您的问题答复如下：
1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
2、劳动争议仲裁机构隶属于政府。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。
3、劳动争议仲裁委员会主任一般由劳动行政主管部门的负责人担任。
★问题所属科目：二级建造师——建设法规及相关知识
责任编辑：玛门
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