2017二级建造师法规知识点:劳动合同的履行和变更
1、用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务;
2、依法限制用人单位安排劳动者的加班;
3、劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业。
4、用人单位发生变动不影响劳动合同的履行。变更劳动合同时应当注意:
(1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;
(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;
(3)不得违反法律法规的强制性规定;
(4)劳动合同的变更须采用书面形式。
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1、用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务;
2、依法限制用人单位安排劳动者的加班;
3、劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业。
4、用人单位发生变动不影响劳动合同的履行。变更劳动合同时应当注意:
(1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;
(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;
(3)不得违反法律法规的强制性规定;
(4)劳动合同的变更须采用书面形式。