2017二级建造师法规知识点：《工伤保险条例》规定
（1）劳动者因工伤致残被鉴定为1级至4级伤残的，及丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同；
（2）劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同；
（3）职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，即部分丧失劳动能力，劳动合同期满终止。
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（1）劳动者因工伤致残被鉴定为1级至4级伤残的，及丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同；
（2）劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同；
（3）职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，即部分丧失劳动能力，劳动合同期满终止。
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