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2017二建施工管理知识：关于施工企业管理方式的转变分析
进入21世纪后，随着我国加入WTO后相关行业市场壁垒的逐步解除，基建市场“僧多粥少”的局面没有缓解，全球化竞争的热潮促使企业之间的竞争更为激烈，低价中标已成为施工企业不得不选择的竞争手段，在这种薄利甚至微利的市场竞争环境中，打造精品工程、以降低成本增加效益为目标的精细化管理自然而然就成了施工企业的必然选择。
精细化管理是一种科学先进的管理理念，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式，它是提升企业整体素质促进企业健康发展的有效途径。现代企业对精细化管理的定义是“五精四细”，即精华（文化、技术、智慧）、精髓（管理的精髓、掌握管理精髓的管理者）、精品（质量、品牌）、精通（专家型管理者和员工）、精密（各种管理、生产关系链接有序、精准），以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。具体到施工企业，精细化管理的核心就是培育专业化施工能力、落实项目标准化管理和责任成本管理。
“认真做能把事情做对，用心做才能把事情做好”，施工企业应该看到，精细化管理是必须跨越的一道门槛，它是超越竞争者、超越自我的需要，是企业适应激烈竞争环境的必然选择，也是企业谋求基业常青的必然选择。
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