二级建造师复习资料：用人单位
用人单位（劳务派遣单位）：
（1）劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
（2）无工作期间不得低于劳务派遣单位所在地政府规定的最低工资标准支付劳动报酬
（3）不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
（4）劳务派遣单位有义务将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
（5）劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
（6）劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
责任编辑：芊墨
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用人单位（劳务派遣单位）：
（1）劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
（2）无工作期间不得低于劳务派遣单位所在地政府规定的最低工资标准支付劳动报酬
（3）不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
（4）劳务派遣单位有义务将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
（5）劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
（6）劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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