2013年二级建造师法规知识点整理：劳动合同终止
劳动合同终止
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
劳动合同协议解除
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
用人单位随时解除
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
责任编辑：淘淘
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劳动合同终止
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
劳动合同协议解除
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
用人单位随时解除
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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