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造价工程师答疑精华:费率问题

2013-07-31 09:33  来源:建设工程教育网  字体:  打印

  【提问】老师您好!

  1.按《清单计价规范》,规费的计算基础可为:直接费、人工费、人工费+机械费。而第五章案例14取“(人工费+机械费+材料费+措施费)X(1+管理费率)X(1+利润率)”作为规费的计价基础。

  请问老师这种算法的依据是什么?

  2.最近做题发现类似题很多,既不指明计费基础,又不按《清单计价规范》的基础计算,叫学员在答题的时候打灯谜。

  请问老师,在考试的时候,规费、管理费、措施费、利润、税金都按怎样的潜规则寻找计算基础?

  计费基础的问题对我来说确实很急,望老师详细指明!

  【回答】学员2131749@jianshe99.com,您好!您的问题答复如下:

  1.教材案例十四的这种做法是依据题目给出的信息进行计算的。

  2.计算这类题目的时候,首先看题目中是怎样给出的,根据题目的信息进行计算。若是没有给出就按照我们掌握的计算方法进行计算。

  【追问】老师您好!

  1.按《清单计价规范》,规费的计算基础可为:直接费、人工费、人工费+机械费。而第五章案例14取“(人工费+机械费+材料费+措施费)X(1+管理费率)X(1+利润率)”作为规费的计价基础。

  请问老师这种算法的依据是什么?

  2.最近做题发现类似题很多,既不指明计费基础,又不按《清单计价规范》的基础计算,叫学员在答题的时候打灯谜。

  请问老师,在考试的时候,规费、管理费、措施费、利润、税金如没有指明计算基础,都按怎样的潜规则寻找计算基础?

  计费基础的问题对我来说确实很急,望老师详细指明!

  【回答】学员2131749@jianshe99.com,您好!您的问题答复如下:

  1、注意审题!教材上给出的不是措施费而是措施直接费(增加相应的措施直接费用600元),也就是措施费中相应的人、材、机。然后人材机加上管理费利润这里其实基数相当于就是采用的以直接费为基数了。和您说的规定不矛盾。

  并且要注意这里的规费计算基础仅是将这些费用汇总求和的过程。要拆开看,比如规费是相当于在汇总人材机直接工程费的基础上加上管理费(人材机为基础)、利润(人材机管理为基础)这两个是题目已知。最后以总的直接费为基础的。

  2、这种案例分析一定要仔细审题,看好每一个条件,不要丢字,如果题目中有说明规费或是其他的计算基数是什么,那么一定要按照规定回答,不能自己想当然。如果这种题目没有说明就按照通常的方法即以人材机为管理费基础计算,人材机管理费为利润的基础,然后规费以直接费为基础,最后税金以上面所有的费用的为基础。

  【追问】我现在还不明白案例14中的规费计算基础,题中也没有指明规费的计价基础。 P183页第二行:根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定,工程费用的计算方法可以简化为,工程费用= 计价项目费用 X (1+规费费率)X(1+税金税率),很显然他把规费的计算基础扩大了。我查了《建设工程工程量清单计价规范》,也没有这样的规定。请老师解释一下P183页第二行的那段话。

  【回答】学员2131749@jianshe99.com,您好!您的问题答复如下:

  教材表述问题,这段话您不用看了。上面的回复您理解了吗,计算的公式是这样的:

  (人材机)*(1+管理费)*(1+利润)*(1+规费)*(1+税金)

  也就是题目没有说明的前提下我们认为管理费的基础是人材机,利润的基础是人材机加管理费,规费的基础是人材机管理费利润,税金的基础是前面的所有之和。

  ★问题所属科目:造价工程师——建设工程造价案例分析

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