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劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括( )。
A.用人单位代理人签订的劳动合同
B.由用人单位提供的格式合同
C.违反法律、行政法规的劳动合同
D.劳动者对于合同内容有重大误解的内容
E.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
【正确答案】:CE
【答案解析】:本题考查的是对无效合同的理解。CE均为无效劳动合同。参见教材P139.
【该题针对一级建造师-法规及相关知识中的“劳动合同订立的规定”知识点进行考核】
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