一级建造师建设工程法规复习资料——劳动合同的特征
1.主体的特定性
（1）劳动者
劳动者的法定最低就业年龄为16周岁，法律另外规定的除外。
（2）用人单位
可以是依法成立的企业、国家机关、事业组织、社会团体以及个体经济组织。
2.书面劳动合同是法定形式
对于事实劳动关系，我国法律是予以保护的。
3.具有较强的法定性
劳动合同可以协商，但是协商的内容不得违反法律、行政法规，否则无效。
责任编辑：粥粥
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1.主体的特定性
（1）劳动者
劳动者的法定最低就业年龄为16周岁，法律另外规定的除外。
（2）用人单位
可以是依法成立的企业、国家机关、事业组织、社会团体以及个体经济组织。
2.书面劳动合同是法定形式
对于事实劳动关系，我国法律是予以保护的。
3.具有较强的法定性
劳动合同可以协商，但是协商的内容不得违反法律、行政法规，否则无效。
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