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劳动争议的范围:
劳动争议的解决范围主要包括:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因出名、辞退职工和职工辞退、自动离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、工资、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、劳动者退休后、与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议;
7、法律、法规规定的其他劳动争议。
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