三、掌握安全技术措施计划的编制方法

　　四、安全技术措施计划的编制方法

　　1.确定措施计划编制时间

　　2.布置措施计划编制工作

　　3.确定措施计划项目和内容

　　4、编制措施计划

　　5.审批措施计划

　　6.下达措施计划

　　第六节 安全生产教育培训

　　一、安全生产教育培训的基本要求——要求了解

　　《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定：

　　第二十条规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

　　安监总培训〔2006〕228号

　　关于加强农民工安全生产培训工作的意见

　　二、掌握安全生产教育培训的对象和内容

　　（一）对生产经营单位主要负责人的教育培训

　　1.基本要求

　　（1）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。

　　（2）其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训。

　　（3）所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。

　　2.培训的主要内容

　　（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。

　　（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。

　　（3） 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

　　（4）职业危害及其预防措施。

　　（5）国内外先进的安全生产管理经验。

　　（6）典型事故和应急救援案例分析。

　　（7）其他需要培训的内容。

　　3.培训时间

　　危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

　　其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。

　　4.再培训的主要内容

　　再培训的主要内容是新知识、新技术和新本领，包括：

　　（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

　　（2）安全生产的新技术、新知识。

　　（3）安全生产管理经验。

　　（4）典型事故案例。

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