1．根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事（　 ）、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
　　A．矿山井下
　　B．汽车维修
　　C．机械加工
　　D．有毒有害
　　E．家电维修

　　2．根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括（　 ）。
　　A．有与职业病危害防护相适应的设施
　　B．建立专职的职业病危害因素检测队伍
　　C．生产布局合理，符合有害于无害作业分开的原则
　　D．有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
　　E．设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

　　3．重大劳动安全事故罪的犯罪主体是（　 ）。
　　A．从事生产、作业的各类社会组织
　　B．对发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果负有责任的事故发生单位直接负责的主管人员
　　C．对发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果负有责任的事故发生单位直接负责的其他直接责任人员
　　D．对安全事故负有报告指责的人员
　　E．从事生产、作业的各类社会组织的从业人员

　　4．对于不报或者谎报事故罪，（　 ）应当认定为"情节严重"。
　　A．增加死亡1人以上
　　B．增加死亡3人以上
　　C．增加重伤3人以上
　　D．增加重伤10人以上
　　E．增加经济损失300万元以上

　　5．对于重大责任事故罪，（　 ）应当认定为"情节特别恶劣"。
　　A．造成死亡2人
　　B．造成死亡5人
　　C．重伤10人以上
　　D．造成直接经济损失400万元的
　　E．造成直接经济损失200万元的

　　6．对安全生产违法行为实施行政处罚，应遵循（　 ）的原则。
　　A．公平
　　B．公正
　　C．合理
　　D．公开
　　E．从重处罚

　　7．《行政处罚法》规定，不予行政处罚的情形是（　 ）。
　　A．13周岁的人违法
　　B．16周岁的人违法
　　C．精神病人违法
　　D．19周岁的人违层
　　E．有违法行为且构成犯罪的

　　8．《行政处罚法》规定，当审人（　 ）应从轻、减轻或者不予行政处罚。
　　A．受他人引诱有违法行为的
　　B．主动消除违法行为危害后果的
　　C．配合行政机关查处违法行为有立功表现的
　　D．受他人胁迫有违法行为的
　　E．不满18周岁，但已超过16周岁

　　9．《行政处罚法》对行政处罚的设定形式不包括（　 ）。
　　A．法律设定
　　B．行政法规设定
　　C．地方性法规设定
　　D．企业规章设定
　　E．标准规章设定

　　10．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有（　 ）。
　　A．警告
　　B．罚款
　　C．有期徒刑
　　D．行政拘留
　　E．责令停产停业

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