十二、法律责任（重点）

　　行政责任、民事责任、刑事责任。

　　（一）违反《职业病防治法》主要承担的刑事责任包括：

　　1.《刑法》第134条规定的重大责任事故罪（责任人：职工或管理人员）；

　　2.《刑法》第135条规定的劳动安全设施不符合规定罪（责任人：管理人员）；

　　3.《刑法》第136条规定的危险物品肇事罪（责任人：职工或管理人员）；

　　4.《刑法》第229条规定的出具虚假证明文件罪（责任人：中介机构及其人员、职业病诊断机构及其人员）；

　　5.《刑法》第397条规定的滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私舞弊罪 （责任人：行政监督部门或企事业单位管理人员）

　　（二）行政责任

　　1.建设单位违法的行政责任

　　由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。

　　2.用人单位违法的行政责任

　　由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，并处罚款；

　　对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处罚款。

　　罚款额度：1万元以上30万元以下。

　　3.职业卫生服务机构违法的行政责任

　　由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，并处罚款；情节严重的，由原认证或者批准机关取消其相应的资格，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

　　4.监管部门违法的行政责任

　　卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；

　　虚报、瞒报职业病事故的，或者执法监督不力导致职业病危害事故发生的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。

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