安全工程师《管理知识》第二章：安全生产管理（6）

2011-08-31 11：48　　来源：　　字体：大小　　打印

　　三、安全生产教育培训的形式和方法（掌握）P41-42

　　安全教育培训的主要方法有5种：

　　1.课堂讲授法

　　2.实操演练法

　　3.案例研讨法

　　4.读书指导法

　　5.宣传娱乐法等

　　经常性安全教育培训的形式（有8种）：1.每天的班前班后会上说明安全注意事项，2.安全活动日，3.安全生产会议，4.各类安全生产业务培训班，5.事故现场分析会，6.张贴安全生产招贴画、7.宣传标语及标志，8.安全文化知识竞赛等。

　　注意：方法和形式的区别，不要搞混了。

　　第六节复习小结

　　大纲要求：

　　1.了解生产经营单位安全生产教育培训的要求

　　2.掌握安全生产教育培训的对象和内容

　　3.掌握安全生产教育培训的形式和方法

　　4.了解农民工安全培训的特殊要求

　　一、安全生产教育培训的基本要求

　　安全生产法第20、21.22.23.36和50条等都对生产经营单位安全生产教育培训做出了明确规定（P37～38）

　　1.高危行业负责人和安全管理人员考核合格后方可任职。

　　2.其他从业人员未经教育和培训合格不得上岗。

　　3.特种作业人员必须取得《特种作业操作资格证》方可上岗。

　　二、对生产经营单位主要负责人的教育培训

　　1基本要求

　　1）高危行业，安全资格证书。

　　2）其他行业，安全培训合格证书。

　　2.培训时间

　　1）高危行业，资格培训﹥48学时、再培训﹥16学时、

　　2）其他行业，培训﹥32学时、再培训﹥12学时、

　　3.培训内容（P38～39）7项

　　4.再培训内容（新知识、新技术、新本领，包括4项）

责任编辑：无为

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