安全工程师《管理知识》第二章：安全生产管理（15）

2011-08-31 12：04　　来源：　　字体：大小　　打印

　　第九节劳动防护用品管理

　　大纲要求：

　　1.熟悉劳动防护用品的分类

　　2.熟悉劳动防护用品的选用原则及发放要求

　　3.掌握劳动防护用品的使用方法

　　4.熟悉特种劳动防护用品安全标志管理的法律依据

　　5.熟悉特种劳动防护用品目录及其安全标志标识

　　本节知识结构体系（要点）（概念要系统、联系、区别来记）

　　定义：劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。

　　一、劳动防护用品分类（三种分类方法）

　　（一）按劳动防护用品防护性能分类

　　分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。

　　1.特种劳动防护用品。国家安监总局1号令第四条中规定：“特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布。”在国家安监总局2005年10月以安监总规划字[2005]149号文发布的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的特种劳动防护用品目录中，将特种劳动防护用品分为如下6大类：

　　（1）头部护具类；

　　（2）呼吸护具类；

　　（3）眼（面）护具类；

　　（4）防护服类；

　　（5）防护鞋类；

　　（6）防坠落护具类。

　　2.一般劳动防护用品。未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。

责任编辑：无为

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