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违背劳动纪律造成的工作时间损失。
是指工人在工作班开始和午休后的迟到、午饭前和工作班结束前的早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天或办私事等造成的工时损失。此项工时损失不应允许存在。因此,在定额中是不能考虑的。
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