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比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。它的基本特点是:先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的比率法有以下几种。
(1)相关比率法(产值工资率)
(2)构成比率法(量本利的关系)
(3)动态比率法(通常采用基期指数和环比指数方法)
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