一建机电工程考点：劳动用工管理
1.对接触职业危害的员工，员工所在单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，并为员工建立职业健康监护档案。
2.项目部应严格执行女工劳动保护法规条例，安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点。不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。
3.对有职业禁忌症以及疑似职业病者，项目部应安排其调离原有害作业岗位或进行观察、治疗等妥善处置工作。
4.对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业危害的职工，项目部应及时组织救治。
责任编辑：北卡
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1.对接触职业危害的员工，员工所在单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，并为员工建立职业健康监护档案。
2.项目部应严格执行女工劳动保护法规条例，安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点。不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。
3.对有职业禁忌症以及疑似职业病者，项目部应安排其调离原有害作业岗位或进行观察、治疗等妥善处置工作。
4.对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业危害的职工，项目部应及时组织救治。
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