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2012年安全工程师安全生产管理知识(7)

2012-02-10 08:40  来源:  字体:  打印 收藏

  例题1、(  )是保证企业员工劳动过程中安全和健康的前提。
  A.劳动防护用品的采购验收
  B.劳动防护用品穿戴舒适
  C.劳动防护用品外形美观
  D.正确选用劳动防护用品
  答案:D

  例题2、劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作,正确的是(  )。多选题
  A.及时更换过期的护品
  B.按时报废过期的护品
  C.及时报废失效的护品
  D.使用自制的防护护品
  E.护品使用前先行检查
  答案:ABCE
  解析:本题是对劳动防护用品的正确使用方法的考查。劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用;不得使用未经国家指定、未经监测部门认可(国家标准)和检测还达不到标准的产品;不能随便代替,更不能以次充好。因此不选D.

  例题3、以下不属于预防职业病为目的的是(  )。
  A.防酸碱用品
  B.防放射用品
  C.防毒用品
  D.防噪声用品
  答案:A
  解析:对于区分防护用品的分类要认真辨识。

  例题4、劳动防护用品选用的原则是(  )。
  A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用
  B.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能进行选用
  C.穿戴要舒适方便,不影响工作
  D.根据从业人员的具体建议
  答案:ABC
  解析:这里只有D不属于原则性内容。

  例题5、购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和(  ),购买的防护用品须经本单位安全管理部门(  )。
  A.安全鉴定证;验收
  B.安全鉴定证;管理
  C.质量鉴定证;验收
  D.质量鉴定证;管理
  答案:A
  解析:劳动防护用品必须有此三证,各单位安全管理部门必须对劳动防护用品的购买严格把关。

  例题6、用人单位应教育从业人员,按照劳动防护用品护品的使用规则和防护要求正确使用护品,使职工做到(  )。
  A.会检查护品的可靠性
  B.会正确使用护品
  C.会正确维护保养护品
  D.会掌握简单维修护品的知识
  答案:ABC
  解析:劳动防护用品护品发放,要求单位应该教会职工“三会”的内容。

  例题7、以下不属于正确使用劳动防护用品的一般要求的是(  )。
  A.防护用品应定期进行维护保养
  B.使用前应首先做一次外观检查
  C.劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用
  D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品
  答案:A
  解析:对A的做法只能作为一种防护用品的管理制度的要求,而不能作为一般的要求来执行。

  例题8、作为最常用的劳动防护用品,安全帽主要是用于防止坠落物对人体头部造成伤害。安全帽正确的使用方法是(  )。(08,多选题)
  A.使用之前应检查外观是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损
  B.使用对为确保佩戴舒适,应添加附件或去除不必要的附件
  C.新购置的安全帽不需验收就可以直接使用
  D.使用时为防止安全帽脱落,要系紧下额带,调节好后箍
  E.使用时为将安全帽戴正、戴牢应将帽衬和帽壳紧贴
  答案:AD
  解析:A属于外观检查。B项不对,不能随意更改防护用品。C项不对,必须经本单位安全部门验收;D项为正确使用方法;E项不对,帽衬和帽壳紧贴,没有缓冲。D.E项属于安全帽正确的使用常识。

  例题9、以下属于安全生产教育培训对象的是(  )。
  A.厂长
  B.安全管理员
  C.普通工人
  D.电工人员
  E.参观人员
  答案:ABCD
  解析:企业中所有的人员均须参加安全生产教育。

  例题10、不属于生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训的是(  )。
  A.工伤保险的政策、法律、法规
  B.安全生产管理知识和方法
  C.国家有关安全生产的方针、政策等
  D.典型事故案例分析
  答案:A
  解析:工伤保险的政策、法律、法规是一项要求普遍学习的内容,不可以作为生产经营单位的主要负责人的安全生产教育内容。

责任编辑:奋斗吧

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