2017一建工程法规：用人单位不得解除合同的情形
特殊岗位未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内
女职工在孕期、产假、哺乳期内
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
【我要纠错】 责任编辑：嘿哈
交流分享，早日上岸！
扫码了解并领取一建资讯及资料
特殊岗位未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内
女职工在孕期、产假、哺乳期内
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
Copyright © www.jianshe99.com All Rights Reserved. 江苏东大正保科技有限公司 版权所有
苏B2-2022003673号
苏ICP备2022003673号-2
出版物经营许可证 
苏公网安备32128202000920号 建议邮箱：jianshejy@cdeledu.com 客服邮箱：
jianshe99@cdeledu.com
46:32
49:58
51:50
49:32
